Cotisations à l'AE 2026 — Combien vous payez et ce que vous recevez

En résumé : En 2026, les employés paient 1,63 % des gains assurables jusqu'à 68 900 $ — un maximum de 1 123,07 $/an. Les employeurs paient 1,4 fois ce montant. Les travailleurs autonomes canadiens ne paient pas l'EI à moins d'y adhérer volontairement pour les prestations spéciales. L'EI remplace 55 % de vos gains jusqu'à 729 $/semaine si vous perdez votre emploi.

1Chiffres EI 2026

Si vous gagnez 68 900 $ ou plus, vos cotisations à l'EI sont plafonnées à 1 123,07 $ pour l'année. Votre employeur paie 1 572,30 $ de plus en votre nom.

2Comment l'EI est déduit

L'EI est déduit de chaque paie jusqu'à ce que vous atteigniez le maximum annuel. Sur un salaire de 68 900 $ payé aux deux semaines :

• Par paie : ~43,20 $
• Total pour l'année : 1 123,07 $ (atteint le maximum à la 26e période de paie)

Contrairement au CPP, il n'y a pas d'exemption de base — l'EI commence dès le premier dollar de gains assurables.

3Le Québec est différent

Le Québec a son propre régime d'assurance parentale (QPIP), donc les travailleurs québécois paient des cotisations EI plus basses :

Les travailleurs québécois paient moins d'EI mais aussi paient le QPIP séparément. Les déductions salariales totales finissent par être similaires.

4Quelles prestations EI vous pouvez recevoir

Prestations régulières (perte d'emploi)

• Montant : 55 % des gains hebdomadaires moyens, jusqu'à 729 $/semaine (37 908 $/an)
• Durée : 14 à 45 semaines selon le taux de chômage dans votre région et les heures travaillées
• Exigence : 420 à 700 heures assurables au cours des 52 dernières semaines (varie selon la région)
• Période d'attente : 1 semaine (non payée)

Prestations de maternité et parentales

• Maternité : 15 semaines à 55 % (mères biologiques uniquement)
• Parentales standard : 35 semaines à 55 % (l'un ou l'autre des parents)
• Parentales prolongées : 61 semaines à 33 % (l'un ou l'autre des parents)
• Maternité + parentales standard combinées : jusqu'à 50 semaines

Prestations de maladie

• Montant : 55 % des gains hebdomadaires moyens
• Durée : Jusqu'à 26 semaines (prolongée de 15 semaines en 2022)

Soins de compassion et proches aidants

• Soins de compassion : 26 semaines pour prendre soin d'un membre de la famille gravement malade
• Proches aidants (enfants) : 35 semaines
• Proches aidants (adultes) : 15 semaines

5Travailleurs autonomes et EI

Les travailleurs autonomes canadiens ne sont pas tenus de payer les cotisations EI et ne peuvent pas recevoir de prestations régulières (perte d'emploi) — puisque vous ne pouvez pas vous mettre à pied vous-même.

Cependant, vous pouvez adhérer volontairement aux prestations spéciales de l'EI :

• Prestations de maternité et parentales
• Prestations de maladie
• Prestations de soins de compassion

Coût de l'adhésion (2026) : Taux de l'employé seulement — maximum 1 123,07 $/an. Vous ne payez pas la part de l'employeur.

Important : Une fois que vous adhérez et recevez des prestations, vous devez continuer à payer les cotisations EI tant que vous restez travailleur autonome. Vous ne pouvez pas vous retirer après avoir reçu des prestations.

L'adhésion en vaut-elle la peine ?

Si vous prévoyez avoir un enfant au cours de la prochaine année :

• Coût : ~1 123 $
• Prestation potentielle : 15 semaines de maternité à jusqu'à 729 $/semaine = 10 935 $
• Rendement : ~10x vos cotisations

Pour la couverture maladie, cela dépend de si vous avez une assurance invalidité privée.

6EI et votre déclaration de revenus

Les cotisations EI génèrent un crédit d'impôt non remboursable au taux fédéral le plus bas (14 % en 2026). Cela signifie :

• Cotisation EI maximale : 1 123,07 $
• Crédit d'impôt fédéral : 1 123,07 $ x 14 % = 157 $
• La plupart des provinces accordent aussi un crédit provincial

Les prestations EI reçues sont entièrement imposables comme un revenu régulier. L'impôt est retenu à la source, mais il peut ne pas être suffisant — planifiez en conséquence.

7Récupération de l'EI pour les hauts revenus

Si votre revenu net dépasse 86 125 $ (2026) et que vous avez reçu des prestations EI régulières, vous devez rembourser 30 % du moindre des deux montants : vos prestations ou la partie de votre revenu net au-dessus de 86 125 $. C'est ce qu'on appelle la récupération de l'EI ou la disposition de remboursement.

Cela ne s'applique pas aux prestations de maternité, parentales ou de maladie — seulement aux prestations régulières.

8Foire aux questions

Est-ce que je paie l'EI sur mes revenus de placement ?

Non. Les cotisations d'EI s'appliquent seulement aux gains assurables d'un emploi (ou d'un travail autonome si vous avez choisi d'y participer). Les revenus de placement, les revenus de location, les revenus de pension et les retraits de REER ne sont pas soumis à l'EI.

Puis-je toucher l'EI si je quitte mon emploi ?

En général, non. Quitter volontairement votre emploi vous rend inadmissible aux prestations régulières d'EI. Il existe toutefois des exceptions pour « motif valable » : si vous partez à cause de harcèlement, de conditions de travail dangereuses, pour prendre soin d'un membre de la famille, pour suivre un conjoint qui doit déménager, ou en raison de changements importants à vos conditions de travail.

Combien d'heures me faut-il pour être admissible ?

Pour les prestations régulières : de 420 à 700 heures assurables au cours des 52 dernières semaines, selon le taux de chômage de votre région. Pour les prestations spéciales (maternité, parentales, maladie) : 600 heures assurables.

Puis-je recevoir l'EI et le CPP en même temps ?

Oui. Le revenu de retraite du CPP n'a aucun effet sur vos prestations d'EI. Toutefois, les prestations d'invalidité du CPP ne peuvent pas être reçues en même temps que les prestations de maladie de l'EI.

Que se passe-t-il si je suis congédié ?

Si vous êtes congédié pour inconduite, vous n'avez pas droit aux prestations régulières d'EI. Si vous êtes congédié pour un autre motif (rendement insuffisant, restructuration de l'entreprise), vous pourriez y avoir droit.

Les travailleurs saisonniers ont-ils droit à l'EI ?

Oui. Dans de nombreux secteurs (pêche, foresterie, construction, tourisme), les travailleurs saisonniers utilisent régulièrement l'EI entre les saisons. Le nombre d'heures requis et la durée des prestations dépendent du taux de chômage de la région.

Comment faire une demande d'EI ?

Faites votre demande en ligne à canada.ca/ei dans les 4 semaines suivant votre dernier jour de travail. Vous aurez besoin de votre relevé d'emploi (RE) fourni par votre employeur, de votre NAS et de vos coordonnées bancaires pour le dépôt direct.

Voyez vos déductions salariales complètes. Utilisez le Calculateur d'impôt sur le revenu canadien pour voir exactement combien d'EI, de CPP et d'impôt sur le revenu seront déduits de votre paie en 2026.

9Sources

• ARC Taux et maximums des cotisations à l'EI (s'ouvre dans un nouvel onglet)
• ARC Taux de cotisation au CPP, maximums et exemptions (s'ouvre dans un nouvel onglet)
• ARC T4127 Formules pour le calcul des retenues sur la paie (s'ouvre dans un nouvel onglet)

10Articles connexes

• Le CPP expliqué pour 2026 -- CPP1, CPP2, base vs bonification
• Comment fonctionne l'impôt sur le revenu au Canada -- Les tranches progressives expliquées simplement
• Impôts des travailleurs autonomes au Canada : Guide complet 2026