- EI
- employment insurance
- payroll
EI Premiums 2026 — Magkano ang Binabayaran Mo at Ano ang Makukuha Mo
Lahat tungkol sa Employment Insurance premiums sa 2026: rates, maximums, sino ang nagbabayad, anong benefits ang matatanggap mo, at paano gumagana ang self-employed EI opt-in.
Buod: Sa 2026, nagbabayad ang mga empleyado ng 1.63% ng insurable earnings hanggang $68,900 — maximum na $1,123.07/taon. Nagbabayad ang mga employer ng 1.4x ng halagang iyon. Ang self-employed na mga Canadian ay hindi nagbabayad ng EI maliban kung mag-opt in sila para sa special benefits. Pinapalitan ng EI ang 55% ng iyong kita hanggang $729/linggo kung mawalan ka ng trabaho.
2026 EI Numbers
| Detalye | Halaga |
|---|---|
| Rate ng premium ng empleyado | 1.63% |
| Maximum insurable earnings | $68,900 |
| Maximum taunang premium ng empleyado | $1,123.07 |
| Rate ng employer | 2.28% (1.4x ng rate ng empleyado) |
| Maximum premium ng employer | $1,572.30 |
Paano Binabawas ang EI
Binabawas ang EI sa bawat paycheck hanggang sa maabot mo ang taunang maximum. Hindi tulad ng CPP, walang basic exemption — nagsisimula ang EI mula sa unang dolyar ng insurable earnings.
Iba ang Quebec
May sariling parental insurance plan (QPIP) ang Quebec, kaya mas mababa ang EI premiums ng mga manggagawa sa Quebec:
| Detalye | Natitirang Canada | Quebec |
|---|---|---|
| Rate ng empleyado sa EI | 1.63% | 1.30% |
| Maximum premium ng empleyado | $1,123.07 | $895.70 |
| Rate ng empleyado sa QPIP | N/A | 0.430% |
| Maximum premium sa QPIP | N/A | $442.90 |
Anong EI Benefits ang Matatanggap Mo
Regular Benefits (Pagkawala ng Trabaho)
- Halaga: 55% ng average weekly earnings, hanggang $729/linggo
- Tagal: 14 hanggang 45 linggo
- Requirement: 420-700 insurable hours sa nakaraang 52 linggo
Maternity at Parental Benefits
- Maternity: 15 linggo sa 55% (birth mothers lang)
- Standard parental: 35 linggo sa 55%
- Extended parental: 61 linggo sa 33%
Sickness Benefits
- Tagal: Hanggang 26 linggo
Self-Employed at EI
Ang self-employed na mga Canadian ay hindi kinakailangang magbayad ng EI premiums at hindi makakatanggap ng regular (job loss) benefits. Gayunpaman, maaari kang mag-opt in sa EI special benefits: maternity at parental, sickness, at compassionate care benefits.
Sulit ba ang Pag-opt In?
Kung nagpaplano kang magkaanak sa susunod na taon:
- Gastos: ~$1,123
- Potensyal na benepisyo: 15 linggo maternity sa hanggang $729/linggo = $10,935
- Return: ~10x ng iyong premiums
Mga Madalas Itanong
Nagbabayad ba ako ng EI sa investment income?
Hindi. Sa insurable earnings lang mula sa trabaho (o sa self-employment kung nag-opt in ka) sinisingil ang EI premiums. Hindi sakop ng EI ang investment income, rental income, pension income, at RRSP withdrawals.
Puwede ba akong makakuha ng EI kung nag-resign ako?
Karaniwan, hindi. Kapag kusang-loob kang nag-resign, hindi ka kwalipikado sa regular EI benefits. Pero may mga exception para sa "just cause": kung umalis ka dahil sa harassment, hindi ligtas na kondisyon sa trabaho, pag-aalaga sa kapamilya, pagsama sa asawang kailangang lumipat, o malalaking pagbabago sa kondisyon ng trabaho mo.
Ilang oras ang kailangan ko para maging kwalipikado?
Para sa regular benefits: 420-700 insurable hours sa nakaraang 52 linggo, depende sa unemployment rate sa rehiyon mo. Para sa special benefits (maternity, parental, sickness): 600 insurable hours.
Puwede ba akong tumanggap ng EI at CPP nang sabay?
Oo. Hindi naaapektuhan ng CPP retirement income ang EI benefits. Pero hindi puwedeng sabay na tanggapin ang CPP disability benefits at EI sickness benefits.
Ano ang mangyayari kung ako ay tinanggal sa trabaho?
Kung tinanggal ka dahil sa misconduct, hindi ka kwalipikado sa regular EI benefits. Kung tinanggal ka sa ibang dahilan na hindi misconduct (mahinang performance, restructuring ng kumpanya), maaari kang maging kwalipikado.
Kwalipikado ba sa EI ang mga seasonal worker?
Oo. Maraming industriya (pangingisda, forestry, construction, turismo) ang may mga seasonal worker na regular na gumagamit ng EI sa pagitan ng mga season. Nakadepende sa unemployment rate ng rehiyon ang kailangang oras at haba ng benefits.
Paano ako mag-a-apply para sa EI?
Mag-apply online sa canada.ca/ei sa loob ng 4 na linggo mula sa huling araw mo sa trabaho. Kakailanganin mo ang Record of Employment (ROE) mula sa employer mo, ang SIN mo, at ang banking information mo para sa direct deposit.
Tingnan ang iyong kumpletong payroll deductions. Gamitin ang Canadian Income Tax Calculator para makita kung eksaktong magkano ang EI, CPP, at income tax na ibabawas sa iyong paycheck sa 2026.
Mga Pinagmulan
- CRA — Mga rate at maximum ng EI premium (bubukas sa bagong tab)
- CRA — Mga rate ng kontribusyon sa CPP, maximum at exemption (bubukas sa bagong tab)
- CRA — Payroll Deductions Formulas (T4127) (bubukas sa bagong tab)
Mga Kaugnay na Artikulo
Subukan ang calculator mula sa artikulong ito
Patakbuhin ang mga numero gamit ang iyong sariling kita at probinsya
Buksan ang CalculatorKunin ang mga tax deadline ng CRA sa email
Mga pangkalahatang deadline ng CRA sa welcome email, tapos tatlong maikling tax tip sa loob ng tatlong linggo. Puwedeng mag-unsubscribe anumang oras.
Nagpadala: CanadaTaxPlanner, Quai St Léonard 44/012, 4000 Liège, Belgium. Makipag-ugnayan Nasa Ingles o Pranses lang ang mga email.
Mga Kaugnay na Artikulo
Ang artikulong ito ay para sa impormasyon lamang at hindi bumubuo ng tax advice. Kumunsulta sa isang kwalipikadong tax professional (CPA) bago gumawa ng mga desisyon sa pananalapi.